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四半期配当

<土曜は株のおはなし>

 2006年5月の会社法施行を受けて、四半期配当の導入や、それに向けた定款変更を公表する企業が相次いでいるようです。

 全上場企業のうち、2006年6月21日現在で四半期配当を導入すると公表した企業は以下の6社とのことです。

 また株主総会にて四半期配当の導入に向けた定款変更を予定している企業は571社、四半期配当の導入を検討していると公表した企業は13社に達するとのことです。

 今までは、配当は年2回に制限されていましたが、年4回の配当受け取りの結果、より多く配当を受け取りたい投資家のニーズと、株主への利益還元姿勢を鮮明にして安定株主を確保したいという企業のニーズの両方を満たすことができるようです。

企業名(証券コード)          配当政策の具体的数値目標

ホギメディカル(3539)        連結配当性向30%をメド
リソー教育(4714)          連結配当性向40%以上
スミダコーポレーション(6817)   連結配当性向25%を目安
日興コーディアルグループ(8603) 連結配当性向を50%程度とする
野村ホールディングス(8604)    株主資本配当率3%を配当の下限、配当性向30%以上
イー・アクセス(9427)           -

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<今日の独り言>
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